航彈院用好“三個一” 打造紀檢鐵軍

　　中國兵器工業集團航空彈藥研究院有限公司紀委嚴格落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》要求，多措并舉強化紀檢隊伍建設，練就過硬本領。

　　一是抓好“每周一學”的成效促進業務過硬。積極探索“紀檢小課堂”學習陣地，每周五組織紀檢部人員集中學習１小時，將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委五次全會、《習近平談治國理政》（第三卷）、全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求等理論知識貫穿學習教育始終，強化紀檢人員理論武裝和黨性淬煉。在集中學習期間，注重“補短板、強弱項”，結合紀檢人員的自身差異，主張紀檢人員輪流當講師，說擅長的業務，聽生疏的領域?，F場提問式互動，強調式“敲黑板”，分享工作經驗、分析突出問題，促進重要知識及時掌握、重點問題及時解決，切實提高紀檢人員的業務能力。針對學習情況及時跟進每月一測，檢驗學習成果。

　　二是做好“每月一談”的總結促進思想過硬。紀檢部門堅持將組織生活會的部分環節應用于日常工作中，時刻防止被“圍獵”、被腐蝕的風險，每月在紀檢部內部開展一次談心談話，通過部門負責人對員工的集體談話和所有人員之間的交流談心，立足本職和崗位實際，對照黨章黨規黨紀，深刻檢視自身工作和精神狀態，解決思想困惑，激發工作熱情，團結一心共同前進。通過談心談話，引導員工堅定理想信念，以先優人物為鏡，以反面典型為戒，時刻警醒自己，自覺加強政治歷練，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。通過談心談話，深入了解掌握紀檢人員思想動態，幫助員工做好心理疏導，統一紀檢人員要嚴于律己、自身硬氣的思想認識，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以一往無前的奮斗姿態履職盡責。

　　三是用好“每季一評”的結果促進作風過硬。執紀者必先守紀，律人者必先律己。航彈院紀委堅持刀刃向內，加強對紀檢人員的監督管理，每季度圍繞工作作風、生活作風、廉潔自律等方面開展一次互評活動，通過多人視角及早發現紀檢人員苗頭性、傾向性問題，并將互評結果作為年終評定優秀員工的參考。不定期組織學習紀檢干部違紀違法警示案例，讓紀檢人員時刻保持自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，促使紀檢人員習慣在接受監督和約束的環境中工作生活，形成自覺接受監督、互相監督的工作氛圍。

　　航彈院紀委通過一系列從嚴舉措，努力打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。